<font color=#627178>СЕРЖАНТ ПОЛИЦИИ ПЕТРОВ</font>

Как человек, родившийся в середине прошлого столетия, я насмотрелся на реформы всех видов и толков. И вот парадокс: все они проводились под самыми благовидными предлогами.

Программа «500 дней». Реформы Е.Гайдара. Несчитанные и окончательные реформы армии. И так далее и тому подобное.

Не обошла эта мода и Министерство внутренних дел.

Можно проследить хронологию развития событий: • 1991–1994 годы — деполитизация органов внутренних дел и милиции;

• 1994–1999 годы — криминализация и слияние правоохранительных органов с организованной преступностью;

• 1999–2009 годы — декриминализация и ротация личного состава правоохранительных органов;

• конец 2009 по настоящее время — дискредитация и попытки обновления.

Конец 80-х годов прошлого века прошел под знаком мощного и разрушительного процесса Советской, а позже и Российской армии. Армию обвиняли во всех смертных грехах. Тбилиси, Сумгаит, Чечня! У обывателя складывалось впечатление, что чины армии только и думают, как помахать саперными лопатками, побегать наперегонки с девяностолетними бабушками, покататься на танках перед Вильнюсской телебашней или, на худой конец, поиздеваться над новобранцами. В 1995 году танки с российскими ребятами оказались на подступах к Грозному. Официальная версия гласила, что они не имеют никакого отношения к Российской армии.

Так, сорвались и поехали… Правда в том, что потом матери и отцы за свой счет, преодолевая круги ада, вывозили трупы своих сыновей домой.

Дискредитация армии, ложь в отношении солдат, офицеров привела к тому, что армия потеряла свое лицо, превратилась в аморфную массу. Лучшие и, что греха таить, перспективные офицеры и генералы ушли. Осталась Серость и Безвыходность. Онито и предъявили результат в виде первой чеченской компании.

Процессы, похожие на армейские, произошли и в МВД. Подготовленный и опытный личный состав ушел. На замену ему пришли люди, которые в период всеобщей реформы искали место под солнцем. Вот и нашли его в милиции. Никогда не забуду, как меня остановил наряд милиции на Киевском вокзале и потребовал предъявить документы. На вопрос, с чем это связано, мне матерно объяснили, что меня ждет в ближайшем будущем. Увидев удостоверение полковника Российской армии, они без извинений развернулись и ушли. Я зашел к дежурному и пожаловался ему на хамство наряда. Ответ был ошеломляющим: «Ребята с Рязани! Их устраивает график сутки через трое!».

Так что же происходит?

Телевидение, радио, газеты и журналы вдруг открыли огонь критики по правоохранительным органам. И заметьте начало этого процесса — осень 2009 года. А в начале 2010 года объявлено о реформе МВД. Складывается впечатление, что это хорошо спланированная информационная акция, которая призвана обеспечить проведение запланированного мероприятия.

Заговорили депутаты, произнесли речи сенаторы. Подвел итог министр внутренних дел. Реформе быть! Сокращению подлежит аппарат управления МВД! Милиция будет разделена на федеральную и муниципальную по признаку управления!

Но можно ли реформировать милицию?

Слово «милиция» означает добровольную организацию. Так сказать, народную вооруженную организацию, которая призвана защитить определенную группу людей. В условиях революции — восставший пролетариат. Ни того, ни другого в современной России нет. Есть организованная вооруженная сила, которая призвана защитить граждан страны и обеспечить внутреннюю стабильность и безопасность. А это уже государственный инструмент внутреннего регулирования. То есть мотивация действий сотрудника внутренних органов — не призывы и лозунги, а четко сформулированные и регламентированные законы поведения. А это не что иное, как полиция.

Наемный личный состав, призванный выполнять за вознаграждение определенные обязанности по поддержанию некоторого уровня внутренней стабильности и безопасности государства. А для того, чтобы исполнять эти обязанности, необходима специальная профессиональная подготовка.

Министр внутренних дел, выступая на расширенной коллегии, говорил много и дельно. Но вот вопросу профессионального отбора сотрудников он внимания не уделил. Можно водить сотрудников в кино, в Третьяковскую галерею — как хотите, но культурный и профессиональный уровень от этого не повысится. Только жесткая правовая и экономическая мотивация действий (чти закон и получай зарплату по конечному результату — должностной оклад плюс премия) повысят эффективность действий сотрудников внутренних дел.

Вчерашний солдат, переодетый в милицейскую форму, снабженный пистолетом и спецсредствами, — это вчерашний солдат!

Он должен пройти курс обучения.

Объем этого обучения определяется должностными обязанностями. Представляется, что основополагающими направлениями обучения должны стать:

• правовая подготовка;

• психологическая подготовка;

• физическая подготовка;

• огневая подготовка;

• основы психологии и культуры религий;

• основы истории России (региона действий);

• начальная медицинская подготовка;

• специальная подготовка (по избранной специальности).

Подразделения и специализированные группы должны подразделяться на муниципальные и федеральные по предназначению и признаку управления.

И очень хочу, чтобы в один светлый день, ко мне подошел подтянутый полицейский и сказал: «Сержант Петров! Чем могу Вам помочь!».

Анатолий МАТВИЙЧУК